Tous les ans, plus de 40 000 entreprises industrielles, commerciales ou artisanales sont rachetées par de nouveaux promoteurs. Si cette pratique est courante, c’est parce qu’elle présente plusieurs avantages. Cependant, afin de réussir l’opération, il est indispensable de prendre quelques dispositions. Voici la procédure pour racheter une entreprise.

La rupture conventionnelle est une convention qui rompt de gré à gré le contrat de travail qui lie l’employeur et l’employé, si bien sûr ce contrat est à durée indéterminée (CDI). Elle a caractère morale puisqu’elle n’est ni imposée à l’employeur (licenciement) ni à l’employé (démission). Les concernés devront approuver …